Groups  :

 

PROFILE KAMI

FORTIS

Experience Learning SDM & Services Partner

 

FORTIS adalah perusahaan penyelenggara jasa pelatihan dan konsultan di bidang manajemen SDM yang didedikasikan untuk mendukung organisasi di semua sektor bisnis industri dan pemerintahan. Jasa Pelatihan SDM meliputi seluruh jenis kompetensi dan pengetahuan pendukung lainnya yang diperlukan unit-unit kerja dalam menjalankan visi organisasi.

 

Dukungan dari tenaga pengajar yang berkompeten, professional, dan berpengalaman, FORTIS senantiasa mengedepankan kualitas dalam pelayanan sebagai bagian kesuksesan organisasi. Keterbukaan komunikasi yang dilakukan FORTIS sejak proses perencanaan sampai dengan pasca pelaksanaan kegiatan pelatihan menjadi elemen penting guna memastikan pencapaian harapan organisasi.

 

FORTIS sebagai mitra kerja senantiasa mendukung unit kerja di dalam semua proses pencapaian visi organisasi, tidak saja dalam bidang jasa pelatihan tetapi meliputi kegiatan lainnya. FORTIS turut mendukung pelaksanaan kegiatan-kegiatan organisasi lainnya seperti penyelenggaraan rapat kerja, rapat koordinasi, seminar, pameran, kunjungan kerja, dan sosialisasi.

EXPERIENCE LEARNINIG

“The Art of Learning  is the art of Assisting. Discovery”.

 

Proses transformasi pengetahuan dan ketrampilan di dalam satu proses training dilakukan untuk menyasar pada perubahan perilaku, dan peningkatan kompetensi. Adapun keberhasilan pencapaian sasaran tersebut dalam proses training memiliki tantangan tersendiri.

 

FORTIS menyadari sepenuhnya bahwa proses training harus dapat mencapai sasaran pelatihan yang akan berdampak terhadap perkembangan organisasi. FORTIS telah mengembangkan EXPERIENCE LEARNING di mana konsep pelatihan ini menitik beratkan pada partisipasi aktif peserta dalam proses pembelajaran. Metode pembelajaran lebih banyak melakukan diskusi, simulasi, role play, dan kerja kelompok sehingga peserta akan mendapatkan pengayaan pengalaman. Dengan partisipasi aktif peserta di dalam pelatihan maka proses pelatihan akan lebih mudah di pahami bagi peserta.   Peserta akan mengalami pengalaman pelatihan SDM yang menyenangkan sehingga pelatihan dapat lebih mudah mencapai sasaran.

VISI & MISI KAMI

Visi FORTIS:

Menjadi mitra kerja professional terbaik bagi organisasi mitra.

To be recognized as the best professional services for our partner

 

Misi FORTIS:

Berkontribusi dalam peningkatan kinerja dan pencapaian visi organisasi mitra melalui proses transformasi ilmu pengetahuan dan pelayanan lainnya yang mendukung sumber daya manusia.

Contributing to performance improvement and achievement of the vision of partner organizations through the transformation process of knowledge and other services that support human resources.

 

 

Budaya Organisasi “FORTIS” :

 

F : For Bright ( Dapat Mencerahkan )

     • Mentransformasikan ilmu dan  pengetahuan yang

        berkualitas dan bermanfaat

 

O : Optimal

      • Berkerja sungguh-sungguh untuk mencapai hasil

         terbaik

 

R :  Realibility (Keandalan)

      • Meningkatkan kompetensi dan profesionalitas kerja

 

T  : Teamwork (Kerjasama)

       • Mampu bekerjasama dalam mencapai tujuan

 

I :  Integrity (Integritas)

       • Bersikap jujur, disiplin, konsisten dan bertanggung

          jawab

 

S :  Social responsibility (Tanggung Jawab Sosial)

       • Memberikan kebermanfaatan sosial kepada masyarakat

OVERVIEW SDM

Overview Pelatihan SDM

 

Perbaikan sumber daya manusia menjadi agenda penting dalam semua sektor bisnis dan pemerintahan. Ketercapaian visi organisasi tidaklah lepas dari peran penting sumber daya manusia. Dalam perspektif organisasi   pemerintahan, perbaikan sumber daya manusia menjadi agenda reformasi birokrasi dalam mencapai good governance, namun sistem yang berjalan dinilai belum bekerja secara efektif dalam mewujudkan pelayanan diberbagai aspek, salah satunya penyebabnya masih rendahnya kualitas pengelolaan SDM pada birokrasi di Indonesia.

 

Pada sisi lain kebutuhan perbaikan sumber daya manusia juga dirasakan bagi kalangan sektor swasta dalam mendukung target bisnis perusahaan, terlebih pada tahun 2015 ini Indonesia menghadapi era pasar tunggal ASEAN, disisi lain akan terbuka peluang bisnis yang besar namun pada sisi yang lain persaingan bisnis akan semakin ketat dari segala lini, siapkah    perusahaan menghadapi era persaingan yang semakin kompetitif ?. Sehingga untuk membantu meningkatkan daya saing perusahaan perlu dilakukan pengelolaan manajemen SDM secara fokus dan terencana.

 

Melihat realitas dan tantangan yang dihadapi   organisasi kedepan, maka FORTIS memiliki komitmen kuat untuk membantu institusi pemerintahan maupun swasta dalam rangka meningkatkan kualitas SDM melalui Pelatihan SDM dan konsultansi manajemen sumber daya manusia, antara lain :

 

                            Pengembangan dan peningkatan diri melalui beragam

                       Management Training seperti Strategic Manpower Planning, Job Analysis Workshop,

                       Craeting SOP, dll.

 

 

Pengembangan dan peningkatan Soft Skill

melalui training  seperti Creative & Inovatif Thinking, Effective Negotiation Skill,

 Personal Branding, Capacity Building, Dealing with Gen Y, NLP for Begginer, dll.

 

 

                                  Customized program, yang merupakan kombinasi training berdasarkan

                            kebutuhan peserta training.

 

 

Konsultansi dan perancangan sistem Manajemen Startegy

seperti :  HR Audit, Road Map Organization, SOP, Job Analysis,

Salary Structure, dll.

 

Fortis